組合の情報

下水道組合職員の人事・給与等の公表

「地方公務員法第58条の2」及び「君津富津広域下水道組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、下水道組合職員の人事・給与などを公表します。

年度別データ

• 令和6年度（PDF)
• 令和5年度（PDF)
• 令和4年度（PDF)
• 令和3年度（PDF)
• 令和2年度（PDF)
• 令和元年度（PDF）
• 平成30年度（PDF）
• 平成29年度（PDF）
• 平成28年度（PDF）
• 平成27年度（PDF）

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づく取組

女性活躍推進法第19条及び次世代育成支援対策推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表

当組合では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、平成28年度から令和2年度までを計画期間とする『君津富津広域下水道組合特定事業主行動計画』を策定し、女性職員の活躍とワークライフバランス推進を図る取組を進めています。

• 君津富津広域下水道組合特定事業主行動計画（PDF）

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第6項」及び「次世代育成支援対策推進法第19条第5項」に基づき、当組合における取組の実施状況について公表します。

• 令和6年8月公表（PDF）
• 令和5年8月公表（PDF）

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条」に基づき、当組合における女性の職業選択に資する情報について公表します。

• 令和6年8月公表（PDF）
• 令和5年8月公表（PDF）